在互联网融入人们工作学习各个环节各个层面的背景下，学习平台信息化，学习时间碎片化，已成为学习型组织的新常态。为满足越来越大的内部培训需求，规范内部培训管理，储存专业课件，降低培训管理成本，2016年，集团引入E-learning在线学习平台。

5月，川恒集团E-learning学习平台正式上线，它是一种利用网络进行授课和学习的方式，员工可以利用碎片化的时间，自主登陆学习。另外，它能有效降低培训管理成本，为员工持续提供学习的平台和机会；第三，专业课件数量大，选择面广，可实现因人、因岗位而设置课程。第四，它还具有在线考试管理、报表分析管理、学习社区管理等功能，更好地检验培训效果。