CORPORATE CULTURE

创新 · 爱人

我们崇尚科学精神与儒家文化的融合

  • 李沛发Lipeifa

    川恒股份生产部仪表计量科仪表工

    2015年8-12月,仪表科室共进行632次仪表故障检修,李沛发参与了225次,中午加班27次,是所有仪表工中最多的。他在工作中不讲条件,也乐于助人,自己完成任务后还会主动参与到其他人的检修任务中。他是公司第一个五级仪表工,也是川恒工作年限最长的仪表工,在仪表班内起到了良好的带头作用,是仪表维护工中的中坚力量。

  • 赵魁Zhaokui

    川恒股份植物营销国内部业务员

    在2015年度销售工作中,赵魁业绩突出,超额完成年度目标任务;他具备大局意识与协调能力,任消防磷酸一铵销售组长期间,他将生产、订单安排、物流、客户有机结合,合理安排4种规格转换生产,在6-10月消防最旺季,核心客户无断货情况出现。由他领导的由营销、生产、品管、设备等多部门共同参与的新标准实验小组,经过一个月的努力,在贵州、广州两地不同的生产设备和工艺中取得了用混合95%一铵生产90%ABC干粉灭火剂的阶段性实验胜利。

  • 谭美霞Mei-Hsia Tan

    川恒股份审计部审计员

    全年工作日坚守在岗位,年休、探亲假也因工作没有休完。这是谭美霞爱岗敬业最数据化的表现。谭美霞业务能力强,审计部工作能够独当一面。在公司需要时,她积极融入川恒家居团队,完成财务核算工作,并在税务方面积极努力,为公司争取利益。

  • 文利Wen Li

    川恒股份人力资源部副经理

    文利具备扎实的专业和管理知识,毕业后2年即通过了中级经济师考试。她热爱学习,并能将所学灵活运用到工作中。2015年,她积极推动中高层KPI考核实施,各部门个性化的薪酬体系建立,推动校企合作,安全环保管理机构整合,生产部防腐、土建、保温工作整合至总工办等,创造性地开展人力资源工作,为管理质量的提升出力。

  • 戴贵芬Dai Guifen

    川恒股份物管部系统操作员

    戴贵芬同志时时以主人翁的责任感要求自己:面对自己工作的几次调动,她积极面对,迅速开展;在2015年产品SAP系统操作员人员不稳定的情况下,她主动站出来完成代理工作。面对巨大工作负荷,她2015全年数据报送未缺一天;原料入库票据审核工作0失误0遗漏,无投诉。